Coaching für Führungskräfte

Ich stelle mich den täglichen Herausforderungen meiner Führungsrolle

ICH EMPFINDE INNERE KLARHEIT UND STABILITÄT

Was gestern noch verlässlich erschien, hat sich heute einfach aufgelöst. Ungekannte Existenzängste treten auf. Sie stellen sich die Frage nach dem „Wie geht es weiter?“. Tatsächlich ist die Auseinandersetzung mit unseren Herausforderungen eine gute Möglichkeit, Energie freizusetzen. Wir werden gemeinsam eine Standortbestimmung machen und Ressourcen betrachten. Daraus entwicklen wir Optionen und erarbeiten einen Handlungsleitfaden.

ICH BIN IN DER LAGE ORIENTIERUNG ZU GEBEN
Alle Blicke richten sich jetzt auf Sie als Führungskraft. Sie sollen Vertrauen, Sicherheit und Handlungsfähigkeit ausstrahlen. Dabei werden die Ressourcen immer knapper und neue Aufgaben kommen hinzu. Jetzt braucht es Führung und Management mit Orientierung und Ganzheitlichkeit. Durch die Wertschätzung des Einzelnen und die Betrachtung des großen Ganzen, ist es möglich komplexe Zusammenhänge differenziert und ursächlich zu verstehen.

ICH FINDE DIE RICHTIGE SPRACHE MEINE MITARBEITER ZU MOTIVIEREN
Mit dem Wandel durch Digitalisierung nehmen die Herausforderungen im Alltag und bei Veränderungsprozessen ständig zu. Lassen Sie uns gemeinsam auf Ihre drängenden Führungsthemen schauen und erarbeiten, was Sie und jeden einzelnen Mitarbeiter motiviert. Wenn Sie das wissen, können Sie als Führungskraft passende Aufgaben delegieren, motivierende Ziele setzen und nach den schneller erreichten Ergebnissen so loben, dass Ihre Anerkennung auch wirklich ankommt.