Wie geschieht das?
Demnächst als Blog: Was ist Newplacement/Outplacement?
Was bringt Ihnen das?
Wie gelingt das?
Wie sieht das konkret aus?
„Es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden, es ist nicht genug zu wollen, man muss auch tun.“ (J. W. Goethe)
Ich bin professionelle Business-Coach und seit 2008 unterstütze und begleite ich Führungskräfte in ihrer Rolle als Entscheider sowie Menschen bei ihren nächsten Karriereschritten.
Dabei sorge ich dafür, dass sie die Risiken- und Chancen abwägen, eigene Stärken differenziert analysieren und Kompetenzen herausarbeiten, die ihnen teilweise nicht oder nicht mehr bewusst sind. Ich lege Wert auf gezielte und systematische Entwicklung passender und machbarer Handlungsalternativen.
Mir liegt am Herzen, dass Menschen ihre Zukunft aktiv gestalten und Unternehmen die passenden Mitarbeiter finden und sich, wenn nötig, von Mitarbeitern wertschätzend trennen.
„Menschen wirksam werden lassen“
Nach über 20 Jahren in Führungsverantwortung in Industrie und Mittelstand unterstütze ich jetzt als professioneller Business Coach Menschen und Organisationen bei Potential-Entwicklung und -Entfaltung:
Dabei liegt mir am Herzen sowohl das Ziel der Organisation als auch die Bedürfnisse der involvierten Menschen zu berücksichtigen und in Einklang zu bringen.