Als Coach für Nachfolger
in Familienunternehmen
unterstütze ich Dich bei:
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der Entwicklung Deiner maßgeschneiderten Strategie
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stärke Deine Selbstführung und
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begleite den Aufbau Deiner High-Performing-Teams
um Tradition und Zukunftsfähigkeit
effektiv zu verbinden
In der Welt der Familienunternehmen agieren Sie als Nachfolger an der Schnittstelle zwischen Traditionsbewahrung und zukunftsorientierter Unternehmensführung. Meine Mission ist es, Sie als systemischer Coach und Karriereberater auf diesem Weg zu begleiten und zu stärken.
Ich biete Ihnen nicht nur eine fundierte Beratung basierend auf realen Szenarien im Maschinenbau, der Verpackungsindustrie sowie der Metall- und Elektrobranche, sondern stehe Ihnen auch als empathischer Sparringspartner zur Seite. Gemeinsam gestalten wir Strategien, die auf die spezifischen Herausforderungen Ihrer Unternehmensnachfolge zugeschnitten sind.
Mein Coaching-Angebot ist darauf ausgerichtet, praktisches Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln, die weit über die Theorie hinausgehen. Wir tauchen gemeinsam in die tiefen emotionalen Strukturen von Familienunternehmen ein und entwickeln Kompetenzen, die entscheidend für ein effektives Konfliktmanagement und die Stärkung Ihrer Führungsrolle sind.